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4月3日下午，bevictor伟德在会议室召开就业工作推进会，对2021届毕业生就业工作进行专题研讨和布置，校团委书记、学院党总支书记宗传军，党总支副书记、副院长张进军，团委书记梁建新，辅导员石晓晗、陈蓝天、张萌，班主任王立参加了此次会议。
石晓晗根据学校的就业工作安排，对目前学院就业工作进行汇报。学院已经建立并完善了就业帮扶名录和毕业生就业动态数据库，针对全院231名（含延修）毕业生开展一对一帮扶，每周及时更新，实时了解毕业生就业动态。同时，正在筹建年级辅导员、专业教师、论文指导教师三位一体的帮扶机制，着力开展“两促”工作。促升学，即做好考研学生的复试指导；促签约，即做好就业帮扶，实现帮扶到人，一人一策，目前全院已有部分学生落实就业单位。
宗传军对学院就业工作进一步部署，强调四点举措推进就业工作。一是全面了解就业政策。每一位教师都应将就业政策吃透，结合专业特点，将各项就业举措落实落细，做好毕业生的服务和保障工作。二是认清就业形势。今年学生就业工作面临着“危”，同时也充满着“机”。国家、教育部和学校均十分重视学生就业问题，我们要找准时机“推一把”，改变学生“慢就业”“不就业”观念，切实推动就业工作的落实。三是加强团队协作。进一步落实导师、班主任、院领导的责任，推进精准联系帮扶。明确就业帮扶工作任务，与学生进行深入交流，进行简历和面试指导。四是定期推进工作。建立学生-班级-辅导员三级就业信息统计体系和每周就业工作周报制，及时反馈学生就业动态全面掌握毕业生的就业现状、深造情况、就业意愿、思想动态和服务需求。
本次就业推进会凝聚了共识，明确了举措，全体教师将继续在学院党委的领导下，继续稳步推进就业工作。
(审核 张进军)
