bevictor伟德召开就业工作推进会议

　　为深入贯彻落实山东省教育厅对就业工作的要求，充分发挥学院开展就业工作的积极性和创造性，提升就业工作水平，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，4月14号，bevictor伟德在九号楼会议室召开促进毕业生高质量就业会议。会议由学院党委书记宗传军主持，学院领导班子成员及全体教职工参加会议。

　　院长尹蕾向大家传达了《BETVLCTOR伟德官方网站2022年创新创业与招生就业工作会议》精神，宣读了《BETVLCTOR伟德官方网站落实“百校万企”专项行动工作方案》的通知，部署了学院《bevictor伟德促进毕业生高质量就业工作实施方案》。她指出，2022年，学院有本科、研究生毕业生375人，学院将秉持“以生为本，服务至上”的工作理念，把就业工作摆在学院工作突出位置，明确“保就业，提质量，促创业”目标，完善“党政领导直接管，分管领导具体抓，全院教职工全员参与”的就业工作管理体制，理清工作思路，实施“一人一策，跟踪指导，精准发力”的就业指导模式，落实领导班子、班主任、辅导员、专业课教师的工作职责，充分发挥学院开展就业工作的积极性和创造性，大力促进2022届毕业生充分就业、高质量就业。宗传军在总结中指出，就业问题不仅是经济问题，也是社会问题和政治问题。大家要深刻理解就业是最大的民生，高度重视毕业生就业工作，深刻领会国家“稳就业”“保就业”工作要求，各位老师要强化责任担当、全员参与、主动作为、迎难而上，采取切实有效措施，为毕业生充分就业、高质量就业创造条件，同时抓好就业服务，加强对学生的就业指导，及时掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题，要特别关心帮助疫情防控重点地区、家庭经济困难、特殊困难的毕业生毕业就业，以“一人一策”等方式加强个性化指导，实现就业指导工作全覆盖。

　　会议最后对学院就业指导服务管理能力水平、毕业生就业等各项工作进行了指导，做到健全的就业创业机制，推动就业创业工作提质增效，努力推动实现学生更加充分更高质量就业，为建设高水平应用型大学提供强有力的支撑。